|
一、关于勤奋：
1、12岁开始做学徒，不到15岁就挑起一家人生活的担子，再没有受过正规的教育 。其时自己很是清楚，只有我努力事情，和求取知识，才是我唯一的出路，我有一点钱都去买书，记在脑子里面，才去再换另外一本，到我今天来讲，每一个晚上，在我睡觉之前，我照旧一定的看书，知识并不决定你一生财产的增加，可是你的时机越发多了，你创立时机，才是最好的途径 。
2、无论我晚上几点睡觉，我都在早晨牢固的时间醒来（5点59分），因为要听早晨的新闻 。
3、别人是求学问，我是抢学问 。
4、勤奋是一切事业的基础 。要勤力努力，对企业卖力、对股东卖力 。
5、我17岁就开始做批发的推销员,就越发体会到挣钱的禁止易、生活的艰辛了 。人家做8个小时，我就做16个小时 。
6、做事投入是十分重要的 。你对你的事业有兴趣，你的事情一定会做得好 。
7、我认为勤奋是个人乐成的要素，所谓一分耕作，一分收获，一个人所获得的酬金和结果，与他所支付的努力是有极大的关系 。运气只是一个小因素，个人的努力才是创立事业的最基本条件 。
8、我从不间断读新科技、新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节 。
9、在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件 。当我自己逆境的时候，我认为我够！因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉 。
10、创业的历程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的生长历程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易 。并且，从创业之初开始，还要不绝学习，掌握时机 。
11、年轻时我外貌谦虚，其实我内心很骄傲 。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们每天坚持原状，而自己的学问日渐提高 。
12、在20岁前，事业上的结果百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30岁之前，事业已有些小基础，那10年的乐成，10%靠运气好，90%仍是由勤劳得来；之后，时机的比例也渐渐提高；到现在，运气已差未几要占三至四成了 。
13、知识不可是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人靠勤劳可以成事；今天的香港要抢知识，要以知识取胜 。
二、关于诚信：
14、与新老朋友相交时，都要老实可靠，制止说谎言 。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说 。
15、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要 。
16、坚守诺言，建立良好的信誉，一个人良好的信誉，是走向乐成的不可缺氨赡前提条件 。
17、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不肯意和他交往或爆发贸易往来了 。别人宁愿去找信用可靠的人，也不肯意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来 。
18、如果取得别人的信任，你就必须做出允许，一经允许之后，便要卖力究竟，纵然中途有困难，也要坚守诺言 。
19、我生平最兴奋的，就是我允许资助人家去做的事，自己不可是完成了，并且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感受是难以形容的
20、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，经常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来 。
21、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信各人一定可以获得差别水平的成绩 。
22、注重自己的名声，努力事情、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业很是有资助 。
三、关于稳� 。�
23、我会不绝研究每个项目要面对可能爆发的坏情况下泛起的问题，所以往往花90%考虑失败 。
24、我们中国人有句做生意的话：“未买先想卖”，你还没有买进来，你就先想怎么卖出去，你应该先想失败会怎么样 。因为乐成的效果是100%或50%之差别基础不是太重要，可是如果一小漏洞缺乏早修补，可能带给企业极大损害
25、投资时我就是先设想，投资失败可以到什么水平？乐成的多几倍都没关系，我也曾有投资赚十多倍都有，有的生意也做得很是好，亏本的很是少，因为我不贪心 。
26、决定一件事时，事先都会小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做 。
27、我凡事必有充分的准备然后才去做 。一向以来，做生意处理事情都是如此 。例如天文台说天气很好，但我经常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要坚持这种心理准备 。
28、扩张中不忘谨慎，谨慎中不忘扩张 。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡 。船要行得快，但面对风波一定要捱得住 。
29、未攻之前一定先要守，每一个政策的实施之前都必须做到这一点 。当我着手进攻的时候，我要确信，有凌驾百分之一百的能力 �；痪浠八�，纵然原来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不是随便去赌一赌 。
30、与其到头来收拾残局，甚至做成蚀本生意，倒不如其时理智克制一些 。
31、身处在瞬息万变的社会中，应该求立异，增强能力，居安思危，无论你生长得多好，时刻都要做好准备 。
32、我经常记着世上并无常胜将军，所以在风平浪静之时，好好计划未来，仔细研究可能泛起的意外及解决步伐 。
四、关于做人：
33、人才取之不尽，用之不竭 。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的焦点人物 。
34、知人善任，大大都人都会有部分的优点，部分的弊端，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则 。
35、对自己要节俭，对他人则要慷慨 。处理一切事情以他人利益为出发点 。
36、要了解下属的希望 。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别是年老的时候，公司应该给予员工绝对的包管，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力 。
37、对人老实，做事卖力，多结善缘，自然多得人的资助 。恬淡明志，随遇而安，不作非分之想，心境安乐，必少许多失意之苦 。
38、坏人虽然要预防，但坏人究竟是少数，人不可因噎废食，不可为了预防少少数坏人连朋友也拒之门外 。更重要的是，为了预防坏人的怀疑，算计别人，一定会使自己成为孤家寡人,，既没有了朋友，也失去了事业上的相助者，最终只能落个失败的下场 。
39、人要去求生意就比较难，生意跑来找你，你就容易做，那如何才华让生意来找你？那就要靠朋友 。如何结交朋友？那就要善待他人，充分考虑到对方的利益 。
40、做人最要紧的是让人由衷地喜欢你，敬佩你自己，而不是你的财力，也不是外貌上的听从 。
41、凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，难免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人 。
42、不为五斗米折腰的人，在哪里都有 。你千万别伤害别人的尊严，尊严是很是软弱的，经不起任何的伤害 。
43、讲信用，够朋友 。这么多年来，差未几到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做同伴的，相助之后都成为好朋友，历来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事 。
44、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不可把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终照旧会给自己带来较大的利益 。占小自制的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的原理，经商也是这样 。
45、只有广博的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样轶群，认可其他人的优点，获得他人的资助，这即是昔人所说的有容乃大的原理 。
46、要成为一位乐成的领导者，不但要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二 。要令他人肯为自己效劳，并有归属感 �；勾蟊匦胍揽孔橹�，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最乐成 。当规模扩大至几百人，领袖照旧要去加入事情，但纷歧定是走在前面的第一人 。要大便要靠组织，不然，便早晚会撞板，这样的例子许多，百多年的银行也一朝瓦解 。
47、有钱各人赚，利润各人分享，这样才有人愿意相助 。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，可是如果只拿9%的股份，就会财路滔滔来 。
48、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流 。
49、坚持低调，才华制止树大招风，才华制止成为别人进攻的靶子 。如果你不过分显示自己，就不会招惹别人的敌意，别人也就无法捕获你的虚实 。
50、在看苏东坡的故事后，就知道什么叫无故受伤害 。苏东坡没有野心，但就是给人陷害，他弟弟说得对：我哥哥错在着名，错在高调 。这个真是很无奈的过失 。
51、大部分的人都有部分优点部分弊端，似乎大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够 。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则；（又像一部机械，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多，但也能发挥其一部分作用 。
五、关于商业：
52、做生意要冷静，打高尔夫也一样，第一杆纵然打的欠好，如果可以坚持冷静，有计划，并不体现你会输 。这和做人做生意一样，有崎岖潮，身处逆境时，你就要考虑如何来应付 。
53、在剧烈的竞争当中多支付一点，便可多赢一点 。就像加入奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一点点 。
54、当我做生意时，就警惕自己，若我有骄傲之心，早晚有一天是会碰壁的 。
55、政策的实施要沉稳持重 。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业治理人员的应变能力 。决定一件事情之前，应想好一切应变之法，而不去冒险妄进 。
56、要信赖下属 。公司所有的行政人员，每个人都有其消息来源及市场资料 。决定任何一件大事，应召集有关人员一起，汇合各人的资讯，从而集思广益，尽量减少蜕化的时机 。
57、给下属树立高效率的模范 。集中讲座具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提供事情效率 。
58、决策任何一件事情的时候，应开阔心胸，统筹全局 。但一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定 。
59、随时留意身边有无生意可做，才会抓住时机掌握升浪起点 。着手越快越好 。遇到不寻常的事爆发时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质 。
60、抓住时机首先要掌握准确的最新资讯，而能否掌握时机是看你能否在适当的时候发力，走在竞争敌手之前 。时机的背后最重要的因素，就是知己知彼 。
61、我们要和敌手相比，知道自己的优点与缺点 。尤其，我们更要看到敌手的优点 。人们经�；ㄐ矶嗍奔淙ゾ蚩偷惺值娜钡�，其实看敌手的优点更为重要 。
62、现金流、公司欠债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标 。任何生长公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流 。
63、眼睛仅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市场的是大商人 。同样是商人，眼光差别，境界差别，结果也差别 。
64、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足 。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处不在、无时不在 。
65、当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不可贪得无厌 。
66、如果在竞争中，你输了，那么你输在时间；反之，你赢了，也赢在时间 。
67、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方法来做，而不是全盘西化或是全盘儒家 。儒家有它的利益，也有它的弊端，儒家在进取方面是很不敷的 。
68、始终坚持立异意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流 。
69、商业相助必须有三大前提：一是双方必须有可以相助的利益，二是必须有可以相助的意愿，三是双方必须有共享共荣的计划 。此三者缺一不可 。
70、为了适应时代生长变革的需要，也为了企业自身的生存和生长，企业必须以市场为导向、以立异为手段、以效率为焦点，重建企业形象 。
71、不义而富且贵，于我如浮云 。是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡 。不是我的，一千万块钱送到我家门口我都不会要 。我赚的钱每一毛钱都可以果真，就是说，不是不明白赚来的钱 。
72、绝差别意为了乐成而不择手段，刻薄立室，理无久享 。
73、好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏 。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方法是短视的行为 。
74、中国昔人讲：万变不离其宗 。这个宗就是指合乎实际情况，合乎原理 。变是一定要变的，这个世界原来就是富厚多彩的，千变万化的 。
75、精明的商人只有嗅觉敏锐才华将商业情报作用发挥到极致，那种感受缓慢、闭门自锁的公司老板常�；嵛匏魑� 。
76、虽然老板受到的压力较大，可是做老板所赚的钱，已经多过员工许多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们获得应得的利益 。
77、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感受 。虽然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高天子远，一个好人也会变坏 。
78、可以绝不夸张地说，一个大企业就像一个各人庭，每一个员工都是家庭的一分子 。就凭他们对整个家庭的巨大孝敬，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对 。
79、一间小的家庭式公司要一手一脚去做，恰当公司生长大子，便要让员工有归属感，令他们感应定心，这是十分重要的 。治理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你 。
80、在我心目中，不睬你是什么样的肤色，不睬你是什么样的国籍，只要你对公司有孝敬，忠诚、肯做事、有归属感，即有恒久的计划，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为焦点分子，这是我公司一向的政策 。
81、假如今日，如果没有那么多人替我效劳，我就算有三头六臂，也没有步伐应付那么多的事情，所以成绩事业最要害的是要有人能够资助你，乐意跟你事情，这就是我的哲学 。
82、你们不要老提我，我算什么超人，是各人同心协力的结果 。我身边有300员猛将，其中100人是外国人，200人是年富力强的香港人 。
83、一个总司令，是一个集团军的统帅，拿起机关枪总不会胜过机关枪手，走到炮兵队操作大炮也不如炮兵 。但作为集团军的总司令不要管这些，只要明白运用战略便可以，所以整个组织十分重要 。
84、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没泛起过工潮 。最主要的是员工有归属感，万众一心 。
85、我老是在说一句话，亲人并纷歧定就是亲信 。一个人你要跟他相处，日子久了，你觉得他的思路跟你一样是正面的，那你就应该可以信任他；你交给他的每一项重要事情，他都会做，这个人就可以做你的亲信 。
86、对一个职工，如果他平时马马虎虎，我会十分生气，一定会批评，但他有时做错事，你应该给他时机去纠正 。
87、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓舞力 。与员工互动相同，对同事尊重，才可建立团队精神 。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的酬金和显示明确的前途 。
六、关于人生：
88、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份伤心，只有这样，你才华体会到什么叫做乐成，什么叫做真正的幸福 。
89、力争上游，虽然辛苦，但也充满了时机 。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大的目标，用热忱引发自己做事业的动力 。
90、苦难的生活，是我人生的最好锤炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的工具，明白了不少事理 。所有这些，是我天10亿100亿也买不到的 。
91、以往我是百分之九十九是教孩子做人的原理，现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意，三分之二教他们做人的原理 。因为世情才是大学问 。
92、不敢说一定没有命运，但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定不会乐成 。若我们贸然去做，失败时便埋怨命运，这是差池的 。
93、我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事 。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要 。
94、在事业上谋求乐成，没有什么绝对的公式 。但如果能依赖某些原则的话，能将乐成的希望提高许多 。
95、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者 。到现在我只敢说经营得还可以，我是经历了许多波折和磨难之后，才领会了一些经营的要诀 。
96、那些私下忠告我们，指出我们过失的人，才是真正的朋友 。
97、长江取名基于长江不择细流的原理，因为你要有这样豁达的胸襟，然后你才可以容纳细流.没有小的支流，又怎能生长江？
98、有金钱之外的思想，保存一点自己值得自傲的地方，人生活得越发有意义 。
99、世情才是学问 。世界上每一个人都精明，要令各人信服并喜欢禁止易
100、万一真的失败了，也不必怨恨，慢慢图谋东山再起的时机，只要一息尚存，仍有作最后决战的资本 。
101、一个人除了赚钱满足自己的成绩感之外，就是为了让自己生活得更好一点，如果只顾赚钱，并赔上自己的健康，那是很不值得的 。
七、知识：
102、最重要是事前要吸取经营行业最新、最准确的技术、知识与一切行业有关的市场动态及讯息，才有深思熟虑的计划，让自己能轻而易举在竞争市场上处于有利位置 。你掌握了消息，时机来的时候，就可以马上有行动 。
103、过去经商，只要有些战略，敏捷迅速，就可以乐成；可现在的企业家，还必须要有相当富厚的知识资产，关于海内外的地舆、民俗、人情、市场视察、会计统计等都很是熟悉不可 。
104、一个人凭己的经验得出的结论虽然是最好，可是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际事情结合起来，那才是最好的 。
105、无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，可是你有知识，没有资金的话，小小的支付就能够有回报，并且很可能抵达乐成 。
106、下一个世纪的企业家将和我完全差别，因新世纪企业家的乐成取决于科技和知识，而不是钱 。
|
|
