一 ，自我激励的“黄金”办法
(一)你要在心里确定你希望拥有的财产数字——笼统地说：“我需要许多、许多的钱”是没有用的；你必须确定你要求的财产的具体数额 。
(二)确确实实地决定 ，你瘵会支付什么努力与几多价钱去换取所需要的钱——世界上是没有不劳而获这回事的 。
(三)划定一个牢固的日期 ，一定要在这日期之前把你要求的钱赚到手——没有时间表 ，你的船永远不会“泊岸” 。
(四)拟定一个实现你理想的可行性计划 ，并马上进行……你要习惯“行动” ，不可够再停留于“空想” 。
(五)将以上四点清楚地定下——不可以单*影象 ，一定要白纸黑字 。
(六)无妨每天两次高声朗诵你写下的计划的内容 。一次在晚上就寝之前 ，另一次在早上起床之后——当你朗诵的时候 ，你必看到、感受到和深信你已经拥有这些钱!
外貌上看这一组合是很是简单的 ，所以希尔一再吩咐：“对一些没有接受过严格心灵锤炼的人来说 ，以上六个办法是‘行欠亨’的……请你先记着 ，将这些办法传下来的人不是没有完善意识和乐成勇气宁静庸之辈 ，而是世界上经济和政治领域中颇为乐成的一些杰出人物 。”
要是你知道这六个办法是经过已故的托马斯·爱迪生所详细审查过并认可了的 ，可能你会有更大的信心 。爱迪生终生、实践这六大办法——他知道这些办法不可是致富的重要途径 ，更是任何人要抵达任何目标的必经之路 。
-
-
二 ，计划人生蓝图
许多人埋头苦干 ，却不知所为何来 ，到头来发明乐成的阶梯搭错了偏向 ，却为时已晚 。
因此 ，我们必须掌握真正的目标 ，并拟定目标 ，澄明思想 ，凝聚继续向前的力量 。
三 ，目标决定人生
一有什么样的目标 ，就有什么样的人生 。你知道如何训练跳蚤吗?这是一件很严肃的事情 ，因为在你知道怎样去做这件事之前 ，你无法使自己变得更伟大 。
当你训练跳蚤时 ，把它们放在广口瓶中 ，用透明的盖子盖上 。这时跳蚤会跳起来 ，撞到盖子 ，并且是一再地撞到盖子 ，当你注视它们跳起并撞到盖子的时候 ，你会注意到一些有趣的事情 。跳蚤会继续跳 ，可是不再跳到足以撞到盖子的高度 。然后你拿掉盖子 ，虽然跳蚤继续在跑 ，但不会跳出广口瓶以外 。
理由很简单 ，它们已经调理了自己跳的高度 ，并且适应这种情况 ，不再改变 。不但跳蚤如此 ，人也一样 ，有什么样的目标就有什么样的人生 。我们周围有许多人都明白自己在人生中应该做些什么 ，呈可就是迟迟拿不出行动来 ，基础原因乃是他们欠缺一些能吸引他们的未来目标 。若你就是其中之一 ，那么本章将教你怎么去挖掘出从未想到的潜能 ，进而拿出行动以实现那些历来不敢想的美梦 。以下就请列位释放自己的想象力 ，重新回到孩提时代 ，大胆表达出心中的所想 ，只要你真的有心 ，这些梦很快便会成为现实 。 不知道你是否还记得阿拉伯神话故事《天方夜谭》呢?阿拉丁神灯可能是各人最喜欢的一段 ，而你肯定一经希望手中能有这样一盏神灯：只要用手摩擦一下 ，就能从里面跑出一个精灵 ，资助你实现心中的愿望 。在此要告诉你一个秘密：你身上就有一个精灵 ，资助你实现心中的愿望 。在此要告诉你一个秘密：你身上就有一个精灵 ，它还不止让你实现三个愿望呢! 现在就是你指挥身上那个精灵的时机 ，只要你决心去叫醒它 ，它便能使你的人生无往倒运 。只要你不拴住自己的想象力 ，只要你下定决心 ，那么你所作的梦早晚都会实现 。
对此 ，世界顶尖潜能巨匠作者一经这样说：“有什么样的目标 ，就有什么样的人生 。”
经常有人说：“我的问题就在于没有目标 。”这话只能说明他不了解目标的真正意义 。事实上 ，追求快乐而避开痛苦即是我们人生的目标 。所以说 ，我们是有目标的 ，只不过要看这个目标是否能促使我们拿出行动 ，去追求高素质的人生 。
遗憾的是 ，大大都人所追求的目标只在于如何偿付每月恼人的帐单 ，当一个人落到这样的境地就基础谈不上人生目标了 。我们要记着 ，有什么样的目标就有什么样的人生 ，目标关于我们的人生来说 ，就像撒在园中的种子 ，如果我们不留意 ，有一天野草就会蔓生 ，它无须我们看护太多 ，自然会长得又快又多 。如果你期望潜能得以充分发挥 ，那么就请你订下一个远大的目标 ，相信你在向它挑战的历程中 ，会发明无穷无尽的时机 ，使人生攀另一个条理 。今天的你是真正的你吗?你的潜能完全发挥出来了吗?相信你的未来会远胜于今天 ，现在是你下定决心给自己订出一个值得追求的目标的时候了 。
摩托罗拉公司就是因追逐目标而乐成的典范：
就外表看 ，你也许会觉得美国国家品质奖是一座不太起眼的小雕像 ，可是它却象征着美国企业界的最高荣誉 。要赢得此奖 ，公司必须使蓝带小组的人信服 ，他们能生产全国最高品质的产品 。 在1988年有66家公司竞夺美国国家品质奖 ，竞争很是猛烈 。大部分参赛单位 ，实际上都是至公司 ，像IBM、柯达、惠普的某一部分 。但最后夺魁的是摩托罗拉整个公司 ，而非简单部分 。
摩托罗拉于1981年就开始竞争该奖章 ，它派一侦察小组 ，分赴世界各地体现优异的制造机构进行考察 。目的不可是看他们怎么做 ，也要看他们如何精益求精 。
所有摩托罗拉的员工都面临着挑战 ，力求大幅度降低事情中的过失率 。一批以时计酬的工人 ，卖力指蜕化误并有奖赏 。工程师 所设计的移动电话零件数目 ，由1378项减至523项 。结果是：过失率降低90% 。但摩托罗拉仍不满意 。 公司又设定了新的目标 。就移动电话而言 ，目标是：每爆发100个零件 ，其中 ，仅能容许三、四个过失 。也就是说 ，要求所生产的电话的及格率抵达99.9997% 。
所有摩托罗拉员工 ，都收到一张皮夹巨细的卡片 ，上面标示着公司的目标 。公司还制作了一盒录像带 ，解释为什么99%的产品无故障仍嫌缺乏 。这盒录影带指出 ，如果这个国家的每一个人 ，都以99%的品质来事情 ，那每年就会有二十万份过失的医药处方 ，更别说会有三万名新生儿 ，被医生或护士失手掉落地上 。试问 ，99%的品质 ，关于将其性命托付给摩托罗拉无线电话的警察而言 ，是否足够? 到了美国国家品质奖真正评审的时间 ，摩托罗拉的产品品质 ，抵达了无人可以匹敌的水准 ，轻易获胜 。
赢得一面金牌 ，对一名奥会选手而言 ，是一辈子拥有一份永恒稳定的辉煌影象 。岂论他是否获得厂商数百万美元的赞助 ，那个时刻都足以使其一生引以为荣 。然而 ，一家公司并不可仅凭着最高主管办公室里的一尊小奖杯 ，便维持对品质要求的高度执著 。
1988年度 ，摩托罗拉因减掉了腾贵的零件修复与替换事情 ，而节省了二亿五千万美元 。收入增加了23% ，利润提高了44% ，抵达前所未有的纪录 。这样的盈余回报是令人欣慰的 ，也出乎原先的预期 。 摩托罗拉全公司上下士气高昂 。一名主管声称：“得美国国家品质奖 ，有一种金钱买不到的奇效 。”
这就是目标的效力 ，有什么样的目标就有什么样的人生 。
(一)目标使我们爆发积极性
你给自己定下目标之后 ，目标就会在两个方面起作用：它是努力的依据 ，也是对你的推动 。目标给了你一个看得着的射击靶 。随着你努力实现这些目标 ，你会有成绩感 。对许多人来说 ，制定和实现目标就像这样做值得吗?一场角逐 。随着时间的推移 ，你实现了一个又一个目标 ，这时你的思想方法和事情方法也会渐渐改变 。 有一点很重要 ，你的目标必须是具体的 ，可以实现的 。如果目标不具体——无法权衡是否实现了——那会降低你的积极性 。为什么?因为向目标迈进是动力的源泉 。如果你无法知道自己向目标前进了几多 ，就会感应泄气 ，最后甩手不干了 。
有一个真实的例子 ，说明一个人若看不到自己的目标 ，就会有怎样的结果：
1952年7月4日清晨 ，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中 。在海岩以西21英里的卡塔林纳岛上 ，一个34岁的女人涉水进入太平洋中 ，开始向加州海岸游去 。要是乐成了 ，她就是第一个游过这个海峡的妇女 。这名妇女叫费罗伦丝·棵德威克 。在此之前 ，她是从英法两边海岸游过英祥瑞海峡的第一个妇女 。 那天早晨 ，海水冻得她身体发麻 ，雾很大 ，她连护送她的船都险些看不到 。时间一个钟头一个钟头已往 ，千千万万人在电视上注视着她 。有频频 ，鲨鱼*近了她 ，被人开枪吓跑了 。她仍然在游 。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳 ，而是砭骨的水温 。
15个钟头之后 ，她被酷寒的海水冻得满身发麻 。她知道自己不可再游了 ，就叫人拉她上船 。她的母亲和教练在另一条船上 。他们告诉她海岸很近了 ，叫她不要放弃 。但她朝加州海岸望去 ，除了浓雾什么也看不到 。
几十分钟之后——从她出发算起15个钟差别零55分钟之后——人们把她们上了船 。又过了几个钟头 ，她渐渐觉得暖和多了 ，这时却开始感应失败的攻击 。她不加思索地对记者说：“说实在的 ，我不是为自己找借口 。如果其时我看见陆南 ，也许我能坚持下来 。”
人们拉她上船的所在 ，离加州海岸只有半英里!厥后她说 ，真正令他中途而费的不是疲劳 ，也不是严寒 ，而是因为幸亏浓雾中看不到目标 。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持究竟 。2个月之后 ，她乐成地游过了同一个海峡 。她不可是第一位游过卡塔林纳海峡的女性 ，并且比男子的纪录还快了约莫两个钟头 。查德威克虽然是个游泳妙手 ，但也需要看见目标 ，才华鼓足劲头完成她有能力完成的任务 。
因此 ，当你计划自己的乐成时千万别低估了设定可测目标的重要性 。
