| 职业生涯生长必经的五大“岔路口” |
| 点击次数：17833次 宣布时间：2017/9/25 |
人生要经过许多“岔路口”，结合中国社会生长实际情况，在职业生涯生长的门路上，影响个人一生职业生长轨迹的“岔路口”，主要有五个。咋一听，有点让人紧张，似乎每一次选择都有点“一人一个命”的味道，似乎很难把控，每个节点会衔接出什么样的命运，谁都不知道。 美国著名生涯专家舒伯，约莫在50前年就提出了关于职业上自我看法理论的著名论点之一：人的职业生长，具有一定的秩序与一定形式，是一个可以预测的历程。以此为据，我们可以相信职业生涯生长之路的可计划性，那么在这五个“岔路口”上如何转得更漂亮，让你自己掌握好“偏向盘”呢？让我们从理论出发，教授最直接的经验。 第一个岔路口 高考选专业 要解决的问题：尽可能掘客自己的特长和兴趣 离你大学毕颐魅找事情另有四年甚至更长的时间，现在你还感受不到当下的选择有多重要，有多深的影响。然而，凭据研究，大学结业后，许多人“顺其专业”择业，然而经过实际事情后，有凌驾七成的人会发明专业偏向的事情并非个人兴趣所在，甚至十分厌恶本专业的事情，此时再来学习、转行，虽然也可挽回，但究竟已经在不喜欢的专业上浪费了不少的时间。 解决计划：“现在大部分大学生结业后不从事与自己专业相关的事情，其实也从一定水平上反应了高考选专业时埋下的隐患。”如何选择适合自己的大学专业？建议如下： 1)自我剖析。了解自己的性格、能力、兴趣、志向和价值观等方面。 2)个人现实条件评估�？悸亲约旱慕峁⒓彝ゾ锰跫�。 3)结合以上两点，考虑专业偏向和学校。 事实上，在这个要害的岔路口上，许多高考生仅靠个人能力很难解决好。因为此时你的价值观还不稳定、经历经验也缺乏，在自我认知中“未知我”的区域还很大。别的，家长和孩子常�；岱浩鹨饧煌�，最后不但没有得出一个好的结果，还因此让家庭成员间的关系紧张。所以，在选择专业时，遇到问题要理性处理，找专业人士资助也是不错的选择。 第二个岔路口 毕颐魅找事情 要解决的问题：探索、寻找适合自己的生长偏向 这可以是说职业生涯中印象最深的一道坎吧。在种种忙乱中，你就被推上了职场这个“大赛场”。种种研究标明，踏入社会的第一份事情对一个人的职业生涯生长有着深远的影响。在后续的生长中，虽然可以转行，但转行往往意味着损失和危害，并且在某些专业领域，转行难度很是高。别的，第一个事情平台，对个人积累技术和资源也有着深远的影响。 解决计划：“如何找到一份适合你的事情？”，“如何在一个领域连续生长下去？”……近九成人是因职业定位杂乱而导致了后期生长的种种问题。所以做好职业定位，要解决好以下几个问题： 1)有自知之明。这说的就是，你要知道自己能做好什么，弄清楚自己在事情中最在意什么问题：现在我是要的薪水待遇？生长平台？还只是求个稳定呢？ 2)结合自己的能力和兴趣，寻找可能的就业时机。 3)有平和的心态。没人能一夜成名，不要活在“大材小用”的理想中，脚踏实地地积累和学习，是你告竣最终职业目标的强大包管。 第三个岔路口 事情三五年 要解决的问题：锁定职业定位，制定清晰的职业计划计划 事情三五年是个人职业生涯的探索期，之后个人职业生长将碰面临首次“换挡时刻”。此时，对职场已有所认识，事情经验有所积累的人来说，什么领域、什么岗位更适合自己，今后该如何生长的问题需要获得明确的谜底，如果发明眼下事情不对适，就要着手转型的准备了。 解决计划：三五年是一道坎。这个阶段的职场人凌驾总人数的一半以上，面临频繁跳槽、事情业绩毫无起色、生长无门等诸多问题，其实都显示了职业定位不清的问题。做欠好职业定位，找事情似乎是在“试错”，这是差劲又浪费精力的做法。事情三五年后，岂论现在的事情是否“感受好”，都要好好梳理、总结已往事情中的得失，找出自己的优势，凭据眼下的实际情况，确定一个久远生长偏向，关于保存的问题，找到差别后进行充电学习。也就是说，如果此时你还不可在一个具体的偏向上做好职业计划计划，那么你下一个阶段还会重复泛起类似的困难和问题，得不到进步和生长。 第四个岔路口 七年之痒 要解决的问题：增强焦点竞争力 在婚姻上，七年是一道坎，伉俪之间会碰到审美疲劳带来的激情减退的问题，甚至爆发重大变故。职业生涯生长方面亦如此。当职业生涯步入生长中期，因为事情技术已累积到一定水平，事情流程也倒背如流，此时，事情所带来的挑战和成绩感已大不如前，职业倦怠严重影响事情激情。前后评估一下，发明往上生长还“差一口气”，但在原地打转很可能被后起者取而代之。是转向寻路，照旧继续前进，这是个问题。 解决计划：“一般来说，在一个领域积累十年甚至更长的时间，才有可能成为该领域真正的专家。”事情7年，在处理事情问题、完成事情任务时，自己已形成了一套完整的、稳定的模式，新鲜感是会减弱，可是此时重要的是要做好过往事情总结和梳理，并有针对性地整合已有资源（知识技术方面、人际关系方面等），增强焦点竞争力，确立起自己将来的包管，并要做好向上晋升的准备，计划晋升路线。同时，在家庭和事情上做好平衡，通过提前计划的手段，让自己饰演好各个角色，莫让自己两头为难。 第五个岔路口 年届四十困惑多 要解决的问题：取得晋升，实现更大的自我价值 到了四十岁左右的年龄，如不可晋升到一个更高的位置，要么自己接受“平庸”直到退休，要么就是想步伐升上去收获更大的成绩。但许多人在此被难住，找不到前进的要领，退又不甘心，一堆困惑在这个不惑之年全部涌现出来。 解决计划：如果在此时你没有在当下的平台上升到一个不错的位置，能维持现状也是不错的选择，究竟人的年龄越大，精力也会逐渐减少，生活和健康会变得越来越重要。从经验来看，这个阶段进行转行是难度极大，且危害和本钱极高的事。如果自身价值诉求不可被完全满足，那么结合自己的实际情况（家庭情况、经济情况和身体状况等）寻找开展第二职业的可能，或者可以考虑整合资源进行创业，这样会比转行更好。 穿越五个“岔路口”，你掌握要诀了么？职业生长中遇到的问题，千万别存侥幸心理，以为能蒙混过关。舒伯在他著名论述中还说过：“人在职业上的生长，是前进的，一般而言是非可逆性的历程。”简单说就是，每个阶段都有该完成的事，逃避和拖延只会让问题越积越多，让自己的处境越发困难和不可控制，职业生长走入“死胡同”。提醒职场人，抓紧时间做好职业计划，才华在飞逝的时光中抓住那些有限的生长时机，不后悔。 |
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