利来国际

    2月8日至11日，集团公司全面开展了2021年度考核事情。由领导班子带队，分4个考核小组，划分前往渭南、咸阳、宝鸡、延安等各公司驻地，对下层12个单位及机关6个部分进行了2021年度目标任务考核。

    考核历程中，各单位、各部分卖力人比照各自2021年度目标责任书，就全年目标任务完成情况、事情亮点、保存问题及2022年事情思路等方面进行了全面汇报，并进行了现场述职，各分担领导进行了一一点评。同时，历程中对全体中层干部进行了事情效能评价打分及满意度测评。

    2021年，集团公司坚持事情目标稳定，坚持事情力度不减，坚持疫情防控不松，高质量推进各项事情有序、有力、全面开展。一是市场开发继续坚持投资发动战略，连续加大国际市场开发力度，取得较好结果；二是施工生产稳步推进，宁静生产，质量管控，文明施工有了较大提升。三是财务投融资事情不绝深化，为生产经营事情涤讪了坚实基础。四是人力资源治理不绝提升，员工培训、薪酬革新、绩效考核等事情深入推进。五是精神文明建设再上新台阶，乐成荣获第九届“全国水利文明单位”，提升了企业的美誉度。

    在对目今事情安排中，弥俊锋总经理强调，一是全面收心，尽快复工。各单位要催促指导各项目疫情防控及复工复产事情，全面梳理安排复工，组织好种种施人为源进场，认真落实施工现场宁静隐患排查治理，全力助推企业宁静复工复产；二是提高站位，顺应革新。全体中层干部要树立正确的导向，不信谣、不传谣，履行好本职事情职责，听从组织安排，全面实现企业平稳划转；三是坚定信心，继续作为。要树立生长信念，抓牢市场机缘，强化主业，创立果真、公正的良好竞争情况，强化干部治理步队建设，培养德才兼备、刻苦耐劳、勇于继续的干步队伍，为企业的生长再立新功、再创佳绩。（党群人力资源部  陆昱）