| 用人单位劳动防护用品治理规范 |
| 点击次数：33717次 宣布时间：2018/11/5 |
国家宁静监管总局办公厅关于印发 用人单位劳动防护用品治理规范的通知 安监总厅安健〔2015〕124号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团宁静生产监督治理局，各省级煤矿宁静监察局，有关中央企业： 鉴于《劳动防护用品监督治理划定》（国家宁静监管总局令第1号）已于2015年7月1日废止，为增强用人单位劳动防护用品的治理，�；だ投叩纳埠椭耙到】�，依照《宁静生产法》《职业病防治法》等执法、行政规则和规章，国家宁静监管总局制定了《用人单位劳动防护用品治理规范》（以下简称《规范》），现印发给你们，并就贯彻落实《规范》提出如下要求： 一、要通过多种方法组织用人单位学习《规范》，指导用人单位对劳动防护用品的使用情况进行一次自查，并凭据《规范》要求完善事情制度，为劳动者配备切合国家标准或者行业标准的劳动防护用品 。 二、要引导劳动防护用品生产企业积极利用市场机制、行业自律等方法，规范行业行为和企业治理，为用人单位提供切合要求的劳动防护用品 。 三、要把贯彻落实《规范》要求作为监督执法的重要内容，指导用人单位落实劳动防护用品治理各项要求，对未给劳动者配备劳动防护用品或者配备不切合国家标准或者行业标准劳动防护用品的，依法予以处分 。 宁静监管总局办公厅 2015年12月29日
用人单位劳动防护用品治理规范
第一章 总则 第一条 为规范用人单位劳动防护用品的使用和治理，包管劳动者宁静健康及相关权益，凭据《中华人民共和国宁静生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等执法、行政规则和规章，制定本规范 。 第二条 本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品治理事情 。 第三条 本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动历程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备 。 第四条 劳动防护用品是由用人单位提供的，包管劳动者宁静与健康的辅助性、预防性步伐，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、治理步伐 。 第五条 用人单位应当健全治理制度，增强劳动防护用品配备、发放、使用等治理事情 。 第六条 用人单位应当安排专项经用度于配备劳动防护用品，不得以钱币或者其他物品替代 。该项经费计入生产本钱，据实列支 。 第七条 用人单位应当为劳动者提供切合国家标准或者行业标准的劳动防护用品 。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准 。 勉励用人单位购置、使用获得宁静标记的劳动防护用品 。 第八条 劳动者在作业历程中，应当凭据规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品 。 第九条 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一治理，并配备相应的劳动防护用品 。对处于作业所在的其他外来人员，必须凭据与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品 。 第二章劳动防护用品选择 第十条 劳动防护用品分为以下十大类： （一）防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品 。 （二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品 。 （三）防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品 。 （四）防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品 。 （五）防御物理、化学和生物危险、有害因素敌手部伤害的手部防护用品 。 （六）防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品 。 （七）防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品 。 （八）防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品 。 （九）避免高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品 。 （十）其他防御危险、有害因素的劳动防护用品 。 第十一条 用人单位应凭据识别、评价、选择的程序（见附件1），结合劳动者作业方法和事情条件，并考虑其个人特点及劳动强度，选择防护功效和效果适用的劳动防护用品 。 （一）接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应当凭据差别粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器（见附件2）、防护服、防护手套和防护鞋等 。具体可参照《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防护用品的选择、使用及维护》（GB/T18664）、《防护打扮化学防护服的选择、使用和维护》（GB/T24536）、《手部防护防护手套的选择、使用和维护指南》（GB/T29512）和《个体防护装备足部防护鞋（靴）的选择、使用和维护指南》（GB/T28409）等标准 。
事情场合保存高毒物品目录中简直定人类致癌物质（见附件3），当浓度抵达其1/2职业接触限值（PC-TWA或MAC）时，用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品，并指导劳动者正确佩戴和使用 。 （二）接触噪声的劳动者，当袒露于80dB≤LEX,8h＜85dB的事情场合时，用人单位应当凭据劳动者需求为其配备适用的护听器；当袒露于LEX,8h≥85dB的事情场合时，用人单位必须为劳动者配备适用的护听器，并指导劳动者正确佩戴和使用（见附件2） 。具体可参照《护听器的选择指南》（GB/T23466） 。 （三）事情场合中保存电离辐射危害的，经危害评价确认劳动者需佩戴劳动防护用品的，用人单位可参照电离辐射的相关标准及《个体防护装备配备基本要求》（GB/T29510）为劳动者配备劳动防护用品，并指导劳动者正确佩戴和使用 。 （四）从事保存物体坠落、碎屑飞溅、转动机械和尖锐器具等作业的劳动者，用人单位还可参照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）、《头部防护宁静帽选用规范》（GB/T30041）和《坠落防护装备宁静使用规范》（GB/T23468）等标准，为劳动者配备适用的劳动防护用品 。 第十二条 同一事情所在保存差别种类的危险、有害因素的，应当为劳动者同时提供防御种种危害的劳动防护用品 。需要同时配备的劳动防护用品，还应考虑其可兼容性 。 劳动者在差别所在事情，并接触差别的危险、有害因素，或接触差别的危害水平的有害因素的，为其选配的劳动防护用品应满足差别事情所在的防护需求 。 第十三条 劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，凭据个人特点和需求选择适合号型、式样 。 第十四条 用人单位应当在可能爆发急性职业损伤的有毒、有害事情场合配备应急劳动防护用品，安排于现场临近位置并有醒目标识 。 用人单位应当为巡检等流动性作业的劳动者配备随身携带的个人应急防护用品 。 第三章 劳动防护用品采购、发放、培训及使用 第十五条 用人单位应当凭据劳动者事情场合中保存的危险、有害因素种类及危害水平、劳动情况条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准（见附件4） 。 第十六条 用人单位应当凭据劳动防护用品配备标准制定采购计划，购置切合标准的及格产品 。 第十七条 用人单位应当检验并生存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件 。 第十八条 用人单位应当确保已采购劳动防护用品的存储条件，并包管其在有效期内 。 第十九条 用人单位应当凭据本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并作好挂号（见附件5） 。 第二十条 用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训 。 第二十一条 用人单位应当催促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功效正常 。 第二十二条 用人单位应当按期对劳动防护用品的使用情况进行检查，确保劳动者正确使用 。 第四章 劳动防护用品维护、更换及报废 第二十三条 劳动防护用品应当凭据要求妥善生存，实时更换 。 公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，按期维护 。 第二十四条 用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，按期检测劳动防护用品的性能和效果，包管其完好有效 。 第二十五条 用人单位应当凭据劳动防护用品发放周期按期发放，对事情历程中损坏的，用人单位应实时更换 。
第二十六条 宁静帽、呼吸器、绝缘手套等宁静性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当凭据有效防护功效最低指标和有效使用期，到期强制报废 。 第五章 附则 第二十七条 本规范所称的事情所在，是指劳动者从事职业运动或进行生产治理而经�；蜃际蓖Ａ舻母谖缓妥饕邓� 。 第二十八条 煤矿劳动防护用品的治理，凭据《煤矿职业宁静卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）划定执行 。 |
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